我们不跟，这句话让陈宇极为的舒坦。
他知道。
5亿美元不是雅虎拿不出来，而是杨致远没这个魄力拿出5亿美元。
微博毕竟不是雅虎的主业务，他们的主要业务是门户网站。
如果放在门户网站，他们或许还能跟。
可在其他业务上，他们只能收缩战略，以防守的姿态与环宇科技进行较量。
可雅虎已经不是当年的雅虎。
搜索引擎业务，雅虎落后于谷歌。
视频业务，雅虎落后于环宇视频。
门户业务，雅虎渐渐被美国在线追上。
邮箱业务，这是雅虎目前第一而且还是无比有优势的业务。
但邮箱业务已经是夕阳业务，他已经没有太大的战略意义了。
而再来看看其他的。
即时通讯这一块，雅虎完全边沿化。
电子商务，雅虎做得一踏糊涂。
游戏这一块，雅虎很少介入。
真要说的话，雅虎拿得出手的一些业务，已经越来越少。
到未来，如果一切没有意外的话。
雅虎连他们的门户网站业务，都可能没有多大价值了。
这也是为什么后世雅虎会以几十亿美元的价格将自己卖身。
要知道，当年的雅虎可是市值接近2000亿美元的超级巨头。
时也，命也。
后世很多人分析雅虎为什么失败。
他曾经是那么的牛叉。
他本来可以成为谷歌老子，微软儿子，但却像孙子一样贱卖，最后成为互联网弃子。
有人说雅虎对于自己的定位不够。
也有人说在移动互联网时代雅虎没有抓住机遇。
还有人说因为雅虎大机构问题。
真要说的话，没有人说得清。
哪怕就是雅虎创始人杨致远，他也说不清楚。
这也许是一个哲学问题。
不过，陈宇才不会考虑这个哲学问题。
但陈宇不考虑，其他的人会考虑。
“杨总，董事费罗提交了临时董事会议的申请。”
“召开董事会议做什么？”
“费罗董事没有明说。”
“那就拒绝。”
“但杨总，按照规定，费罗那边的持股比例超过了10%，我们无权拒绝。”
“这家伙。”
杨致远有一些头痛。
这个费罗虽然是雅虎的董事，但他一直对雅虎指手画脚。
可毕竟费罗为代表的资本所占股份比例问题，他对此也是无奈。
既然没办法拒绝，杨致远也只能同意。
次日，雅虎召开了临时董事会议。
杨致远是雅虎创始人，也是雅虎CEO，同样也是雅虎董事长。
他坐上席位首席。
看着费罗，杨致远问道：“费罗董事，不知道你特别召开这一次临时董事会议想做什么？”
“我觉得雅虎最近的运营出现了问题，想与大家探讨一下。”
“雅虎的运营一直是我在负责，费罗董事，你有什么想指教的吗？”
“指教倒不敢，不过，确实有几块问题必需解决。”
“那就说吧。”
杨致远并没有给费罗好脸色，想听费罗到底想要做什么。
“我觉得我们雅虎收购脸谱网之后一直没有太多的表现，而且在脸谱网这一块花费的资金过多，且脸谱网也没有太多可盈利的点，他与我们的门户业务并没有太多的交集。”
费罗一说，杨致远哼了一句：“费罗，你懂互联网吗？脸谱网是社交网站，社交网站对于互联网有着天然的黏度，看看环宇集团的朋友网，他们光一个朋友网的市值就是几千亿美元。”
“但那是朋友网，显然脸谱网比不上朋友网。”
“虽然比不上，但社交网络是未来一大趋势，我们必需在这一块要有所推动。”
“但花费的资金太大太大了。”
“哪个方面不需要花费，互联网拼的就是钱。”
一说这个花费杨致远就有气。
这让他又想到与陈宇的通话。
陈宇不就是在拿钱威胁他吗？
如果不是费罗这一些个家伙背后的资本在他面前一直JJYY，他也不可能不跟进。
面对着杨致远的喝问，费罗不与杨致远分辨，却是继续再说：“第二个，雅虎的主业是门户与邮箱，我认为我们应该专注于门户与邮箱。但一段时间以来，我们雅虎几乎是什么都做。搜索引擎要做，社交网线路要做，电子商务也要跟进……虽然这看起来可行，但这一些进入反倒是将我们的主营业务给耽搁了。目前美国在线IP访问量已经有赶超我们的趋势，如果真被美国在线给反超了，那绝对是一个灾难。”
“费罗，你说的头头是道，这么来说，你要当雅虎CEO了。”
杨致远冷笑。
关于第二点，他都懒得与费罗理论了。
雅虎如果只做门户与邮箱，那才要死呢。
互联网业务这么大，如果各个业务不布局，未来的雅虎在整个互联网界估计什么地位也将没有。
事实上环宇集团上市就无比的刺激了杨致远。
他们明明是世界第一的互联网企业，但为什么市值却远远的低于环宇集团。
他们明明是世界互联网企业的榜样，可随便一个朋友网，环宇视频，微博，就将他们打下。
也正是看到这一点，他才更想进入这一块。
“我当然没这个本事。”
费罗摇头说道。
“没这个本事那就散会吧。”
杨致远不想与费罗再说什么。
他是雅虎创始人，也是雅虎董事长，更是雅虎CEO。
雅虎要做什么，要怎么样做，要做多久，那是他的事，与别人没有任何关系。
只是杨致远这么想，但下面一句话却是让杨致远内心一凛。
“杨总，会议才刚开始呢。”
“怎么？”
“杨总，正如您说的，我自然没有担任雅虎CEO的本事，但我觉得我们可以聘请一位新的CEO。”
“聘请一位新的CEO？”
杨致远盯着费罗。
他自然知道费罗这句话的意思。
虽然他是雅虎创始人，更是雅虎董事长，还是雅虎CEO。
但这都不是最为重要的。
公司谁说的算，不是创始人说得算，也不是董事长说得算，更不是CEO说得算。
而是股东说得算。
哪个股东或者是哪一个股东群体所持比例最高，就由哪个说得算。
一旦某些股东的持股比例达到了一定的地步，那就可以罢免董事长，聘请新的CEO。
如果杨致远所持雅虎股份比较大，罢免董事长这个事情可以不需要担心。
可如果你的持股比例比较低，不好意思，分分钟你都有危险。
之前雅虎发展还不错，杨致远相安无事。
可一旦雅虎发展的很一般时，那么，杨致远这个董事长与CEO的位置，那就有问题了。