半年后，思雅大厦建成。
一百层的大厦，虽地处不在中心区，但从买地建楼到装修，花了思雅三十亿。
加上这期间招聘的员工，各种福利，游戏的投资，数次大额抽奖。
整体算来，一年半的时间就花了她四十亿。
若说是半年前，对于思雅这种大手笔的花费，肯定一群人冷嘲热讽。
然而仅仅半年时间，【战神的荣耀】就已经带给她上亿的进账，完全抵消了在这款游戏前期的大量花费。
不仅如此，因为【战神的荣耀】远超如今手游界的自由度，热度持续高涨，玩家人数在短短半年内就高达三亿人。
显然，这款游戏是成功的。
于是收买，威胁，收购，病毒...各种手段都被使了过来。
倒也有人被收买出卖了公司，可惜的是，外面的人根本不清楚，这款游戏的基础代码是由思雅提供的。
而最机密的团队成员，都是思雅一个个精心挑选出来的精英，根本不会被收买。
外部那些员工，收不收买无所谓，正好给思雅清理一下整个公司。
选在五月一号，思雅带着整个公司搬家。
花了三天时间，三百多名员工包括大部分东西都被搬进了大厦内。
这么点人，放在百层的大厦，还真不算什么。
不过除了顶层是老板的办公区，
但人确实太少了。
思雅包了整个自助餐厅请客后，就开始大量招人。
这一次包含的类型就比较全面了。
销售，运营，后勤，安保，行政，研发，测试，客服，培训......
一个大公司，光部门划分就几十个，更别说里面包含的员工了。
同时，思雅开始给所有还留下的员工晋级。
按照贡献升职，从主管到组长再到队长，几乎一半的人都成了管理层，区别在于高低。
剩下的员工，思雅也没有忘记，执行了员工等级划分。
十个等级，最低一级，最高十级。
不同等级，工资福利皆不同。
思雅让助理团，将普通的老员工，全部细致划分到不同等级，保证公平公正。
不得不说，没有哪个打工人面对升职加薪会不高兴。
特别是思雅向来大方。
升职后，又在公司大群发了五十万的红包。
喜事连连，整个公司都热闹非凡。
热闹持续了一个月，大量新员工入职，但这并不和研发部和精英技术部有关。
因为思雅给了两个部门任务。
研发部是医疗人工智能的研究，而技术部则是关于端游的开发。
由两个部门开始，整个公司从喧哗的热闹，逐渐卷成了忙碌的热闹。
思雅虽然从小公司老板成了大公司老板，但她仍然选择提供核心技术，然后就放任手下忙起来。
自已则是维持早十晚五，双休加节假日休息。
早上睡懒觉，起床悠哉享受大厨准备的丰盛早饭。
白天在公司简单快速的处理事情，期间不是到处乱晃悠检查公司疏漏的地方，就是在影音室里看电影。
下班后去钓个鱼，或者逛逛街买些喜欢的衣服首饰。
双休日，约了弟弟到处去玩。
节假日带着一群管理区旅游放松。
估计本市没有一个老板，有她这么轻松自在。
思雅不以为意，她向来以自已为重。
两年后。
由思雅集团和开挂了公司合作的【守护神系统】协同医疗机器人正式发布。
对于普通人来说，去医院看一次病就是一笔大花费，同时你还不一定能看明白。
有许多病患他们经济条件并不好，却因为病痛到处寻医就诊，给家庭造成极大的负担。
可即便如此，不管是自身还是家人，都无法放弃。
思雅集团出品的医疗机器人，分为三个等级，但即便是最普通的款式，也可以时刻监督大家的身体状况，及时发现存在的病痛，并给予简单的治疗和建议。
价格并不贵，仅仅五千元，便是三线城市的普通打工人，也不过两个月工资。
但这款医疗机器人的使用年限却比家电还长，且思雅集团承诺一年退款，五年保修。
花两个月工资，保证数年的健康，显然是一笔非常划算的买卖。
不仅如此，思雅集团对于这款产品保证会持续更新内容和功能，随社会前进的步伐，给广大群众最及时的服务。
发布两个月后，思雅集团和凌天制药进行了合作，准备开发和守护神相关联的惠民药品。
也就是使用医疗机器人发现常见病痛后，可在当地凌天药店购买准确的药品，凡是在守护神注册账号的使用者，还可获得九折优惠。
不过这个合作需要一定的时间。
而目前，思雅更关注于去年在郊区打造的疗养院。
里面都是公司研发的医疗设备，经过数月的测试，疗养院可以正式运行了。
思雅创办这个，主要就是为了更多病症的研发。